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黨建研究網>>《黨建研究》雜志>>2015年>>第8期

杭州市余杭區推行“黨建+”工作模式

一是“黨建+經濟”,打造升級版“紅色引擎”。培養“領頭雁”,從優秀村班子成員、外出經商人員等各層面發掘“領頭雁”苗子,增強發展領導力;培育“合作社”,推行將支部建在合作社上,增強發展帶動力;設立“保障金”,重點加大對村級組織的黨建經費投入,增強發展支撐力。二是“黨建+生態”,打造升級版“綠色風景”。以黨建考核“指揮棒”作用助力美麗鄉村建設,堅持黨建示范村創建與美麗鄉村建設協同推進。以黨組織發揮主體作用助力“五水共治”(治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節水),以黨員發揮示范帶動作用助力“三改一拆”(改造舊住宅區、舊廠區、城中村,拆除違法建筑)。三是“黨建+治理”,打造升級版“藍色智網”。“兩網合一”建設突出黨組織的資源統籌,把黨建網、綜治網整合成為社會治理“一張網”。基層民主協商突出黨組織的領導把關,推動民主協商向行政村、自然村、村民小組延伸。《村規民約》修訂突出黨組織的政治屬性,動員農村黨員帶頭參與修訂、帶頭執行落實、帶頭宣傳引導。四是“黨建+文化”,打造升級版“多彩人文”。用黨建聲音傳播文化內涵,推行青年黨員上黨課活動,鼓勵鎮村青年黨員到群眾中上黨課、談體會。將黨建工作陣地與文化建設平臺結合,打造精神家園。用黨建先進典型弘揚社會正能量,精心選樹群眾身邊的典型,促進農村社會和諧、鄰里和睦、家庭和美。

(中共余杭區委組織部)

(責編:王金雪、秦華)

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